Het doel is om een cultuur van continue verbetering neer te zetten.
Welke overlegstructuur draagt bij aan de gewenste cultuur van continue verbetering?
Wordt de informatie uit het operationeel proces ingezet om bij te sturen en te reageren.
Hoe kunnen er vaste evaluatiemomenten worden georganiseerd?
Gaat om het signaleren van afwijkingen en adviseren over verbeterpotentieel op de korte termijn.
Waar, wanneer en bij wie kan verbeterpotentieel gesignaleerd worden?
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere [route]
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere
Copyright © 2025 Spril - Made by TRGR