Opleiding Operationele Personeelsplanning

Wat kun je en wat weet je na deze opleiding?

• Hoe bereken ik de benodigde bezetting op basis van werkdrukprofielen en roostersleutels
• Het correct toepassen van wet- en regelgeving correct toepas op mijn werk
• Ik kan zelforganiserende elementen toepassen in de praktijk
• Ik neem regie op mijn eigen professionele functioneren
• Ik weet wat de basis is onder een goed en gezond rooster
• Hoe organiseer ik operationele flexibiliteit
• Hoe je een positieve bijdrage kan leveren op de drie pijlers van Personeelsplanning: kosten, klant en medewerker
• Ik weet wat een (K)PI is en hoe ik deze kan beïnvloeden

Hoe werkt het?

Wanneer je je inschrijft voor de opleiding zullen we contact met je opnemen voor een persoonlijk intakegesprek. Hierin bespreken we jouw verwachting van de opleiding, het aanvangsniveau waarvan wordt uitgegaan en de verwachte studiebelasting per week. Na deze afstemming zullen we de inschrijving schriftelijk bevestigen en je opnemen op de deelnemerslijst. Je ontvangt ongeveer 4 weken voorafgaand aan de eerste lesdag de deelnemersinformatie. Hierin vind je alle praktische informatie over de lesdagen, voorbereiding, studiemateriaal, examens & herkansingen.

We hanteren een bedenktermijn van 14 dagen voor open inschrijvingen. Terugbetalingen van inschrijfgeld worden gedaan binnen termijnen die zijn vastgesteld bij inschrijving. We gaan er niet van uit, maar mocht er een klacht ontstaan over de opleiding, worden deze zoveel mogelijk tussen cursist en opleidingscoördinator opgepakt. Wanneer dit niet mogelijk is of niet naar wens gebeurt, kan onze klachtenprocedure worden geraadpleegd.