Je vraagt je vast wel eens bewust of onbewust af of je huidige functie nog echt bij je past. Hoe taakvolwassen ben je? En waar liggen je ontwikkelmogelijkheden om deze taakvolwassenheid te vergroten? Met ons unieke Workforce Management- of Personeelsplanningsassessment krijg je hierop helder en persoonlijk antwoord!
Voor wie is dit interessant?
Het assessment is geen opleiding, maar wel een waardevolle tool die jou handvatten biedt voor de toekomst:
Assessment traject
De betrouwbaarheid die het assessment geeft wordt bepaald door de verscheidende modules die de kandidaat doorloopt. Om een scherp beeld te krijgen en de kans op mismatch te minimaliseren maken we gebruik van een drietal onderdelen:
Wanneer je je inschrijft voor de opleiding zullen we contact met je opnemen voor een persoonlijk intakegesprek. Hierin bespreken we jouw verwachting van de opleiding, het aanvangsniveau waarvan wordt uitgegaan en de verwachte studiebelasting per week. Na deze afstemming zullen we de inschrijving schriftelijk bevestigen en je opnemen op de deelnemerslijst. Je ontvangt ongeveer 4 weken voorafgaand aan de eerste lesdag de deelnemersinformatie. Hierin vind je alle praktische informatie over de lesdagen, voorbereiding, studiemateriaal, examens & herkansingen.
In deze test beantwoorden kandidaten 150 vragen, waarmee we 25 factoren vertalen naar een selectie van 50 competenties. Het persoonlijkheidsprofiel wordt omgezet in concrete competenties, met daarbij een indicatie van het ontwikkelpotentieel voor elke competentie.
In dit onderdeel toetsen we de vakinhoudelijke kwaliteit van de deelnemer. Dit doen we aan de hand van vakinhoudelijke vragen, stellingen en rekenopgaven. Voor elke WFM-processtap wordt op een vijfpuntsschaal inzichtelijk gemaakt in hoeverre de deelnemer de materie beheerst. Het grote voordeel hiervan is dat de taakvolwassenheid per onderdeel duidelijk in kaart wordt gebracht. Zo kunnen we maatwerkoplossingen bieden om de taakvolwassenheid gericht te vergroten. Daarnaast is het mogelijk om modulair te kiezen welke processtappen getoetst worden.
Het vakinhoudelijk assessment vindt plaats op locatie naar keuze van de opdrachtgever of wordt volledig online afgenomen. Het assessment duurt ongeveer 4 uur per deelnemer.
Je ontvangt een persoonlijk rapport met een overzicht van de bevindingen en concrete scores op jouw vakvolwassenheid. De conclusies in het adviesrapport zijn gebaseerd op de samenhang tussen de verschillende resultaten en uitkomsten. Tijdens een terugkoppelgesprek bespreken we de bevindingen, waarna je het rapport ontvangt met inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten.
Hieronder vind je de startdata van deze opleiding. Als er geen vaste startdata zijn, kun je op aanvraag starten. Twijfel je over een datum of wil je weten of deze opleiding bij je past? Neem gerust contact met ons op, we helpen je graag verder!
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere [route]
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere
Copyright © 2025 Spril - Made by TRGR