Sinds de coronapandemie is het voorgekomen dat 1 op de 10 Nederlanders familie- of gezinsactiviteiten verwaarloost door het werk (bron TNO).
Ook vandaag is het is soms een strijd om een goede werk/privébalans te vinden.
Werkdruk en werkstress, tekort aan personeel, te veel werk, het zijn allemaal factoren die maken dat we soms net even te veel werken. Het komt dan ook veel vaker voor dat dit een langere periode aanhoudt. Denk hierbij aan branches als de zorg, logistiek, retail of het onderwijs.
Dit zorgt voor ontevreden medewerkers die privé in de knoop komen met de planning thuis.
Kenmerken van een verstoorde werk/privébalans op de werkvloer zijn onder meer:
Zo zorgen we voor een snelverband, maar we zorgen ook voor duurzame oplossingen. Klik hierboven om meer te leren over de aanpak van de Werkverbeteraars van Spril.
Een goede werk/privébalans stelt medewerkers in staat hun verantwoordelijkheden op het werk te vervullen zonder hun privéleven te verwaarlozen. Vitaliteit is de sleutel tot het vinden van deze balans. Vitaal zijn betekent dat medewerkers over de fysieke, mentale en emotionele veerkracht beschikken om effectief met werkdruk om te gaan en tegelijkertijd tijd en energie overhouden voor hun persoonlijke leven.
Vul hieronder je gegevens in en binnen 1 werkdag neem ik contact met je op. Je kunt mij ook direct mailen of bellen.
Door te klikken op ‘Bericht verzenden’ ga je akkoord met onze privacy policy.
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere [route]
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere
Copyright © 2024 Spril - Made by TRGR
