Het jaarplan is de vertaling van de strategie voor het eerstvolgende jaar naar concrete doelen, resultaten en activiteiten. Per beleidsgebied wordt uiteengezet wat de belangrijkste (meetbare) financiële en kwalitatieve doelen zijn, inclusief een uiteenzetting van de belangrijkste projecten of activiteiten om deze te verwezenlijken.
Van belang is dat voor elk doel een eigenaar wordt benoemd die zich verantwoordelijk voelt voor de afgesproken doelstellingen en het te bewandelen pad.
Ten slotte dienen de plannen van de verschillende beleidsgebieden te zijn voorzien van een onderbouwde toelichting. Hierbij is het van belang dat voldoende aannemelijk is gemaakt waarom de gekozen doelen en uitgangspunten realistisch en in lijn met de strategie zijn.
Dit is een Forecastmethode die meer in betrekking neemt dan alleen statistische data. Bij deze methode wordt ook de intuïtie van de Forecaster meegenomen, die hij/zij opgedaan heeft bij overleg, marktonderzoek en andere zaken. Judgemental Forecasting wordt gebruikt bij gebrek aan historische gegevens of bij volledig nieuwe en unieke marktomstandigheden.
JaarUrenSystematiek is een systematiek waarin de werknemer op basis van afspraken met de werkgever tot een verspreiding komt van de totale jaarlijkse arbeidsduur in uren. In de praktijk houdt dit in dat werknemers meer uren werken bij pieken in werkzaamheden en minder uren werken bij dalen in werkzaamheden. De spreiding heeft als doel om de beschikbare inzet binnen deze afspraken mee te laten bewegen met fluctuaties in de vraag naar inzet.
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere [route]
Spril
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere
Copyright © 2022 Spril - Made by TRGR
We zien een wereld waarin het rooster een enorme impact heeft op het welbevinden van mensen en de planeet.
Gezondheid, veiligheid en het werkgeluk staat onder druk en met WFM en Personeels-planning heeft Spril handelingsperspectief om hier een positieve bijdrage aan te leveren. Dit doen we natuurlijk zoals je van ons gewend bent. Op een persoonlijke manier met de nodige snelheid en bravoure.
Vitaliteit door goed georganiseerd werk voor iedereen. Met positieve impact op de planeet.