Met de Arbeidstijdenwet worden werknemers beschermd tegen te lange werkdagen en wordt het makkelijker om werk, privé en zorgtaken te combineren.
De wet geldt in principe voor werknemers van 18 jaar en ouder. Voor bepaalde beroepen en sectoren gelden aanvullende regels vanuit het Arbeidstijdenbesluit.
Voor planners betekent dat behoorlijk wat regels om rekening mee te houden. Daarom hebben we de belangrijkste normen voor medewerkers vanaf 18 jaar samengevat in één praktisch overzicht.
Zo heb je tijdens het plannen snel de belangrijkste regels bij de hand voor werktijden, rust, pauzes, nachtdiensten en zondagwerk.
Download de samenvatting Arbeidstijdenwet, print hem uit en lamineer hem zodat je hem al-tijd bij de hand hebt!