Opleiding Tactische Personeelsplanning

• Proactief en met een stevige onderbouwing de organisatie doelgericht adviseren over capaciteitsplanning op zowel operationeel als tactisch niveau
• Heldere en gedetailleerde inzichten verschaffen in de (financiële) impact van strategische en operationele keuzes binnen poolmanagement
• Zelfstandig en zorgvuldig een volledig capaciteitsplan ontwikkelen, inclusief diverse realistische scenario’s, en dit overtuigend presenteren
• Met precisie en focus relevante rapportages en diepgaande analyses opstellen om besluitvorming te ondersteunen en verbeteren
• Concreet en meetbaar bijdragen aan de drie essentiële pijlers van WFM: kostenbeheersing, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid

Hoe gaan we dan te werk?

We gaan iedere lesdag actief en diepgaand in op de vakinhoud en bespreken uitgebreid alles wat essentieel, relevant én direct van toegevoegde waarde is voor jouw (toekomstige) tactische rol en dagelijks werk.

• Sterke focus op praktijkgerichte opdrachten en realistische scenario’s
• Intensieve trainingsdagen gericht op literatuur en toepasbare theorie
• Praktijkgerichte opdrachten die direct bijdragen aan jouw leerproces
• Zelfstandig en interactief aan de slag met data en specifieke gegevens uit jouw eigen organisatie
• Creëren en presenteren van concrete, meetbare verbetervoorstellen voor jouw werkomgeving

Van inschrijving tot start: zo werkt het

Wanneer je je inschrijft voor de opleiding zullen we contact met je opnemen voor een persoonlijk intakegesprek. Hierin bespreken we jouw verwachting van de opleiding, het aanvangsniveau waarvan wordt uitgegaan en de verwachte studiebelasting per week. Na deze afstemming zullen we de inschrijving schriftelijk bevestigen en je opnemen op de deelnemerslijst. Je ontvangt ongeveer 4 weken voorafgaand aan de eerste lesdag de deelnemersinformatie. Hierin vind je alle praktische informatie over de lesdagen, voorbereiding, studiemateriaal, examens & herkansingen.